大学生村官几年？
大学生村官工作是中央从2008年开始实施的选派计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，每年都要从高等院校选派一批毕业生到农村基层从事两年的村党支部或村委会的管理工作。担任村党支部、村委会的主任、书记助理。2008年起，大学生村官覆盖全国。
大学生村官是第5支到农村基层锻炼的服务人员，其他四支是大学生志愿服务西部、农村义务教育阶段学校教师特设岗位、到城镇社区从事管理和服务、三支一扶计划。大学生村官主要在经济、人口和工作基础条件较好的行政村工作。大学生村官到村工作期间，必须编入村级组织，安排到村党组织或村民委员会、村民事务管理服务中心任职。
大学生村官政策实施以来，一大批高校毕业生到农村基层服务工作，有力地促进了农村各项事业的发展，也为大学生自身成长和进步、就业和创业创造了条件。
大学生村官任职满两年且考核称职的，可以续聘一年。大学生村官考核由县(市、区)党委组织部负责组织。考核时既要听取村“两委”和村干部、村民的意见，又要进行民主测评和个别谈话；既要对大学生村官的思想政治表现、工作态度、工作实绩等情况进行全面考核，又要对大学生村官履行聘任合同、履行岗位职责情况进行考核。把考核工作与大学生村官的培养管理、选拔任用、续聘解聘和资金保障等结合起来，在考核的基础上确定续聘和解聘人员，建立健全激励约束机制。