2016上海达丰怎么样？
作为在达丰工作过两年的人，可以说说我的了解。 先谈工资。本科生刚入职的基本薪酬是5000-6000（税前），大专生则略低。年终奖、项目奖等根据公司效益和个人表现会有不同，但是一般情况这些年终奖和项目奖金加起来有将近1万元，所以综合起来一年收入10万+是没有问题的。
再谈福利。达丰的食宿真的是没话说，免费三餐，一日三餐应有尽有，水果零食饮料随便拿；住宿环境也是不错，4人间，条件很不错。关键还不要住宿费！ 至于大家关心加班费的问题，由于达丰是台资企业，本身就有双休和不加班的法律基础，所以加不加班看部门看领导，如果碰上一个好领导，基本不存在加班的情况。
最后谈发展。达丰的人力资源总监曾经在一届人才交流会说过这样的话“来到达丰就是到了一家大公司”，这话一点也没错。达丰拥有完善的培训体系，新员工的培训就不说了，各种师级的训练也是非常专业的。而且晋升机制也很完善，每年两次评职称的机会，只要有能力就可以晋升。
至于大家在关心的跳槽问题，达丰的确有一些约束，但是只要你不是频繁跳槽，每次跳槽时间间隔至少半年以上，这些问题都不大。因为达丰本身对人才的培养也是有周期性的，一般培养一个员工要花费相当多的成本，如果员工频繁跳槽，对于企业的投入就收不回来了。因此从某种程度上来说，达丰还是能够给你足够的发展空间的。 还有比较重要的一点，现在达丰正在向苹果代工商转型，未来几年肯定是扩张期，所以需要大批量的人才，早入总比晚好吧。