幼儿园老师打人怎么处理？
根据教师法的规定可以剥夺教师的教师资格，主要表现为以下几种情况：一是侮辱学生、情节恶劣的；二是体罚学生，经教育不改的；三是品行恶劣，影响恶劣，不适合继续在幼儿园工作的。有上述情形的，幼儿园、其他幼儿教育机构和教育行政部门可以向教师资格认定机关报告，由认定机关撤销教师资格。被撤销教师资格的自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格。
幼儿园、其他幼儿教育机构应当建立合理的幼儿园教师考核制度，对幼儿园教师进行考核。幼儿园教师考核的内容主要包括：政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩等几个方面。幼儿园、其他幼儿教育机构根据幼儿园教师的考核结果进行奖惩。具体而言，对成绩显著、贡献较大的幼儿园教师，可依照教师法和教育行政部门制定的有关规定给予精神的或者物质的奖励。对于违反教师法等法律法规和幼儿园教师职业道德的教师，应当根据具体情况给予行政处分或者解聘。