2019什么职业缺人？
就2018年发布的《中国统计年鉴》的数据显示，我国人才缺口最大的十大行业分别是：
1、建筑装饰业；
2、房地产；
3、住宿餐饮；
4、居民服务；
5、教育；
6、卫生；
7、文化体育；
8、娱乐；
9、金融投资；
10、科学研究。 这些行业中很多都需要大量的技术型人才，但如今高校培养出来的学生普遍综合素质很高但是动手实践能力偏弱，而企业所需的复合型人才高校很难短时间培养出来，因此导致现在的就业难和人才的短缺现象。
除此之外还有几个职业也是现在紧缺的职业。 比如：高级技工（尤其是汽车、计算机、数控等技工）、外贸业务员、财务规划师、律师助理、保险代理人、国际货运代理、医药代表、教师、心理咨询师等等。 现在很多年轻人都认为公务员工作稳定待遇好，报考的人也很多，但是有的岗位需要两三百个人抢一个职位，上岸的难度也是非常大的，而且公务员入职后工作的内容也非常繁杂。
还有就是医生这个行业，虽然学医的人很多，但是真正从事医疗行业的工作者却不多，因为现在医患关系比较紧张，当医生是需要很大勇气和决心，还需要足够的能力去面对和处理各种难缠的患者以及家属。 但是医疗行业是不可或缺的行业之一，而且也非常重要，所以国家对于这行业的薪资水平定得比较高。