2017年工资还涨吗？
去年是近几年涨薪最多的一年，很多行业都涨了20%以上 今年经济下行压力较大，企业生存艰难，员工收入增长面临较大困难 但是，从国家公布的各项数据来看，GDP仍然是增长的，就业也是增的，CPI也是正常范围内的，所以工资涨不涨，应该是一个必然选择——虽然可能不会像去年那样暴增，但是缓慢增长一定是存在的。 我还是坚持我原来的观点：薪酬的增长取决于两个因素，一是市场供求关系，二是企业的盈利水平。现在大学毕业生越来越多，供给不断增长，而企业为了保持竞争力的需求也在不断增长（比如互联网企业每年几十亿元的工资支出），在两者相加超过一定比例后，工资就不可能维持在一个较低的水平上了(比如低于社会平均工资水平)；再者，企业如果连续多年亏损，甚至破产，是不可能给员工一个高工资的。 所以，尽管目前很多企业经营困难，但是如果是市场原因导致的，而且企业本身实力仍然较强，比如互联网公司，年薪四十万仍然是比较合理的。
当然，对于普通企业职工来说，除了工资之外，比较期待的可能是年终奖、节假日福利等，这些则取决于具体的企业了。有些企业可能会发双薪、多发一个月奖金，而有些可能连正常的都发不出来了……