2016天津退休涨工资吗？
根据目前的政策和消息，应该是涨的。 政策依据 国务院下发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人力资源社会保障部、财政部印发《机关事业单位养老保险制度实施办法》的通知（人社部规〔2016〕5号）。对机关事业单位基本养老保险待遇计发办法进行了明确规定： 文件中指出养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。其中：
(一)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
(二)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
(三)过渡性养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×本人一次性缴费指数之和×实际工作年限×1.3%。
另外，对于退职的人员，其养老金计发办法与退休人员相同，只是养老金支付比例降低一半。 值得注意的是，此次改革后，事业单位退休人员的基本养老金包含三部分——基础养老金、个人账户养老金和职业年金。 而在此之前，只有部分行业的公务员享有职业年金。
在计发养老金时，职业年金是单独计算的。以退休人员职务职级对应的工资标准为基数计算的职业年金，再加上企业年金，就能得到退休金总额。 在计发个人养老金时，以参保人员办理退休手续时河北省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的算术平均值，作为计发基础，并以此确定缴费年限和缴费基数。
对于指数化的月平均缴费工资，具体计算方法为： 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人历年月度缴费工资基数之和÷缴费年限。 在具体执行中，由于历史原因，目前有部分企业和机关事业单位的参保缴费工资基数低于上年度全省在岗职工月平均工资水平。
按照文件规定，这部分人今后在办理退休时，其养老保险关系转移至户籍所在地的社保局后，要重新核定个人缴费基数的高低；如果仍低于全省上年度在岗职工月平均工资水平的，要予以补足。