民办学校寒暑假带薪吗？
带薪休假是劳动法规定，根据劳动法规定，带薪年休假的天数按照职工累计工作时间确定（职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。）：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受带薪年休假。但学校根据工作需要没安排职工享受寒假或者暑假，或者安排的工作天数超过其寒暑假天数的，劳动者可享受带薪年休假。具体可咨询当地劳动部门。