幼儿园扣工资多少？
幼儿园合同中有约定工资数额，可以按照该数额要求支付的，在幼儿园拖欠工资时，可以向其主张的，协商不成的可以申请劳动仲裁解决。劳动合同被用人单位单方面解除，若是属于违法解除的，则可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。若是属于合同约定或者法定的解除情形，用人单位按照规定支付了补偿金的，解除行为是合法的。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。