2017年奖金有哪些？
1.年终奖 很多公司都有年终奖，但是有的公司有，有的没有；有年终奖的公司，也不见得每年都能发。年终奖的数额，也和公司的经营效益有关；效益好的公司，年终奖多，效益差的公司，年终奖就少甚至没有。年终奖一般都是年后发 2.十三薪 在一些外资企业或者上市公司中，除了年终奖，还会有一个“十三薪”。所谓“十三薪”，是指每年的第13个月，公司会多发一个月的工资作为奖励（当然，这个月的工资和年终奖是不打在一起的）。不过要注意的是，不是所有的公司都有“十三薪”这一项。另外，有些公司的“十三薪”是年底一次性发放，而有的则是平均到每个月发放。
3.股票期权激励 在一些创业型公司中，会有股票期权来激励员工。当然，这些股票期权也是有成本的。当公司盈利并实现了IPO后，这些股票才能变现。所以，这种激励模式更适合那些愿意与企业共同成长、长期奋斗的员工。当然，能拿到这种福利的员工，一般都是在公司处于成长期时就加入的企业中核心员工。
4.分红 现在不少创业型的公司都会给核心员工分红权，即只要公司赚钱了，就可以拿出一部分利润分给员工。这实际上也是将公司的收益以分红的形式表现出来。 5.项目奖金 在一些项目中，可能会设专门的奖金，用来奖励在项目中作出成绩的员工。这些项目的奖金需要根据项目实际运营情况而定。