2016廊坊富士康怎么样？
我是2016年进入富士康的，在北京工厂，干的是设备维护，所谓设备维护就是给生产线上的机器做保养和简单故障维修，因为干的是长白班所以不是很累，而且车间有空调不热，工资的话税前4500左右，因为刚入职半年多所以没有五险一金，年终奖跟正常薪资一样多都是年底发。
住宿的话四个人一间宿舍有阳台能洗澡有空调，伙食挺贵的吃一碗泡面要4块钱。环境不错，但是工作单调且重复性很强。 2017年初调到了廊坊的另一个生产部，新的环境，新的开始，以为能好好适应结果却让我感到害怕，领导让我干的活很多而且很烦，各种处罚条例也很苛刻。
记得一次因为一个物料没有及时到生产线，线长叫我写检讨书并且罚了钱（虽然钱不多），还有次因为物料准备不足导致生产线停线，直接叫我到人事部门填写违纪报告并且罚款（两百块钱真的是狠啊！），还有很多无理取闹的惩罚比如一次因为厕所垃圾没及时清理也罚钱了（真的好无语的惩罚方式）。
2017年经历了春节和清明节假期，本以为放假期间可以放松一下但是没想到假期结束后领导又给我加了任务，每天加班加点做完才许下班，由于加班太多导致身体有些抵抗力下降生病了，于是请了假看病去了。
休假结束回到岗位发现被扣了500元钱（本来应该三千多元的加班费突然变成了两千多元，那五百还是拖了很久才给的），问原因说是没有完成工作任务所以不能发放全部的加班费。我真的是服气。
后来因为身体实在吃不消加之家里有事就申请了辞职，办理手续的时候人事部还刁难我说要扣除当月工资（已经离职当天审批表也已经签字确认），最后协商后答应给我发放工资但要把电扇等固定资产搬走抵偿。
在富士康两年的经历除了认识一些朋友之外没有留下什么美好的回忆，黑心的公司，剥削的员工，压抑的环境，日复一日的流水线作业，机械而又繁琐的工作内容，真的让人印象深刻。