山东2016年还涨工资吗？
涨，但是涨幅不大。 今年公务员工资改革方案已经通过了，从明年1月1日开始执行。公务员工资由岗位工资、级别工资和津贴补贴组成。其中，岗位工资和级别工资属于基本工资，按照现行规定，这两部分工资的调整是由人力资源社会保障部会同财政部以国家和各省（自治区、直辖市）上一年度在岗职工平均工资为基数确定的，每两年调整一次。这次调整的范围是至2014年底退休的人员。
新入职的公务员在试用期内的工资，参照招录机关所属同类型机构中试用期满公务员工资的确定办法执行。 此次调整公务员工资，主要考虑了两个方面因素：
一是与职工平均工资增长相衔接；二是要与经济发展相协调。考虑到我国处于社会主义初级阶段，经济发展不均衡，各地之间收入有较大差距，这次调整公务员工资，没有采取统一标准，而是区分不同地区情况，给予定额提升，由省级人民政府根据当地经济社会发展状况制定具体实施标准和办法。 山东省政府办公厅《关于印发山东省行政机关公务员奖励规定的通知》(鲁政办发〔2013〕84号)对受奖励的公务员发放一次性奖金，奖金标准为：受县级及以上党委、政府的奖励，按照本人12个月基本工资总额的50%计发；受市级党委、政府的奖励，按照本人12月基本工资总额的40%计发；受到省级党委、省政府的奖励，按照本人12个月基本工资的30%计发。
以上就是山东公务员2016年会涨工资的答案。