如何评价大学?

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大学的声誉和毕业生质量是两件不同的事情,对大学的声誉评价并不能完全的反映毕业生的质量。就拿我们非常熟悉的两个国内一流高校为例,清华大学经常排在国内大学第一位,但清华毕业生质量在很多人心目中不如北大。这说明大学的声誉并非和毕业生质量成正相关关系。

另外,大学声誉在某些时候还会干扰甚至误导人们对毕业生质量的判断。某些大学虽然名声在外,人才辈出,但也存在很多水货。如果用人单位在招聘时受到学校名声的吸引,可能就会掉入一个陷阱。毕竟,名校毕业生也是有水分的,有时候用人单位还不如直接招收普通高校的毕业生,这样反而能够招聘到更加优秀的员工。

大学毕业生质量有水分,还有一个重要的原因,那就是“鲤鱼跳龙门”的作用。很多大学在名气上差一大块,学生水平也普遍比较差,但是这些大学的毕业生仍然有一些人能够到知名度高的企业去上班。他们到好企业上班并不是靠在学校期间努力学习获得的,而是凭借“鲤鱼跳龙门”的优势。

“鲤鱼跳龙门”对大学生就业的帮助有多大?有经验的职场人应该能够回答这个问题。在国内的一些大城市中,普通高校毕业生往往会在应届生招聘中被淘汰,但985、211大学的毕业生就可以直接和他们拉开差距,只要不犯低级错误,被录用的概率相当高。

大学毕业生的质量受“鲤鱼跳龙门”的干扰,其实对某些大学毕业生并不公平。很多普通高校的毕业生也是非常优秀的,但是用人单位在招聘新员工的时候却用有色眼镜来看待他们。如果某些企业招聘直接根据学校来淘汰掉一部分毕业生,很多非常优秀的人才可能就会丢失。

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