幼儿园园长最怕什么？
园长最怕的就是老师之间为了争夺孩子，于是就拉帮结派，各成一派，从而形成小团体。小团体形成之后，只要一个员工出现问题，就全部员工都会出现问题。而且在解决问题过程中，一问一个讲，不问就闭口不谈。在这种条件下，就会影响整个幼儿园的稳定，会直接威胁这个幼儿园的安全。
幼儿园园长是一个幼儿园级别最高的，她的一举一动，一言一行都是员工的表率。如果处理不当就会直接影响幼儿园的威信以及幼儿园的管理。那么幼儿园园长该如果处理呢？
首先，对这个小团体，幼儿园园长不要过早的表态。因为表了态，就会得罪其中的一方。因此这时园长要做的是进行冷处理，让双方自行斗争，待双方力量焦灼，你争不过我，我争不过你，双方都疲惫了再做处理。
其次，园长处理这个小团体时，要先选择处理软弱的一方。小团体内部其实也有斗争，都是在争谁来当头头。因此在内部一定有一个软弱的一方。你把软弱的一方处理以后，强硬的一方也会因此变得软弱，再处理就容易了。但注意，一定得要先处理软弱的一方，如果强的那一方就处理不了了。
最后，一定要找到这个小团体所有成员一起谈话。不要单独找每一个人谈话，单独谈话就相当于一对一，而对方就会有托词是其他的某某某指使的，他就没有责任。所以得找到这整个小团体。找到之后，你也不用找其他的人，你从年纪最大的开始批评训话。因为年纪大的说话有分量，你从年纪大的开始。批评完之后在批评别人就很容易了。
幼儿园园长处理小团体的时候，千万不要从年纪小的开始，因为年纪小的她很容易冲动，她一旦冲动了他就敢做任何事，这样就会处理不了。幼儿园园长要注意处理小团体其实最可怕的就是有幼儿园园长过于早的表态，以及从最强大的一方开始。处理小团体其实不难，只要抓住了小团体头头，找到了所有小团体成员，这样就好处理了。